Bank di Indonesia memiliki berbagai program dalam memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia. tidak lain adalah pendidikan, seperti halnya seorang pramugari yang akan menjadi pramugari di pesawat maka wajib menempuh terlebih dahulu Pendidikan Pramugari. kalau pendidikan untuk dapat perkerja di bank salah satunya adalah PCPM yaitu pendidikan calon pegawai muda untuk menyiapkan kader calon
pimpinan perusahaan Bank di Indonesia.
Lalu, apa sajakah tahapan dalam Ujian masuk di Bank ?
1. Tahap Kelengkapan Administrasi
2. Test Potensi Akademik
3. Test Psikologi & TOEFL
4. Test Kesehatan
5. Test Psikiatri
6. Test Wawancara.
Sudahkah anda siap untuk itu ?
Dalam mencari calon tenaga kerja/pekerja rata2 bank di Indonesia sangat selektif dalam menyeleksi setiap calon pekerjannya, Bank adalah perusahaan dengan karakteristik khusus & mempunyai aset sangat besar
yg bergantung pada kualitas SDM. oleh sebab itu tentu saja diperlukan SDM yang berkualitas, profesional, jujur & teliti.
Siapkan benar - benar mental anda. dan yakin bahwa anda pantas untuk menjadi salah satu bagian dari SDM Bank di Indonesia.
Karena banyaknya pelamar yang bersaing ingin menjadi karyawan di Bank, maka anda harus mampu menunjukan sesuatu yang berbeda & kontribusi yang akan berikan pada perusahaan (BANK) jelas harus lebih menonjol di banding pelamar lain.
